湖南湘科資產經營有限公司所屬單位總經理公開選聘公告
摘要：
湖南湘科資產經營有限公司所屬單位總經理公開選聘公告
摘要：
分類：通知公告
發(fā)布： 2023-05-08 11:28:05
為全面貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府及省國資委關于國企改革的決策部署，加快建立與社會主義市場經濟相適應的選人用人機制，大力選拔和任用“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀管理人才，根據《湘科集團及所屬子公司完善公司治理結構、加強領導班子建設改革方案》《湖南湘科資產經營有限公司對外公開招聘、對內員工崗位競聘管理辦法（試行）》（資管人資〔2023〕22號）等相關規(guī)定，經研究，決定對湖南湘科資產經營有限公司所屬單位總經理崗位進行公開選聘，現將相關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持市場化選聘原則。堅持“人選來源于市場、標準市場確定、結果市場檢驗、薪酬市場決定”，做到公平公正、競爭擇優(yōu)。
（二）堅持契約化管理原則。嚴格實行任期制和任期目標管理責任制的基礎上，全面實行契約化管理，明確雙方的年度任務與任期目標，以及責任、權利、義務，以業(yè)績?yōu)閷?，注重激勵，強化約束。
（三）堅持依法依規(guī)原則。職業(yè)經理人選聘、管理、考核、退出要依法依規(guī)進行，簽訂合同條款等都需符合相關法律法規(guī)要求。
二、選聘范圍
湖南湘科控股集團有限公司本部及所屬子（分）公司符合條件的正式員工均可報名。
三、選聘資格條件及主要職責
（一）應聘條件
1.具有累計5年以上企業(yè)管理工作經歷或其他相關工作經歷，具備與崗位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng)；
2.年齡男一般不超過54周歲（即1969年4月30日（含）以后出生），女一般不超過49周歲（即1974年4月30日（含）以后出生）；
3.大學?？埔陨衔幕潭?；
4.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格，符合任職回避有關規(guī)定，具有正常履行職責的身體條件。
（二）主要職責
1.主持生產經營管理工作，組織實施資管公司決議和本單位黨組織決議，并就經營業(yè)績向資管公司負責；
2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃草案，對公司經營方針、投資計劃的制訂提出建議；
3.依照資管公司制定的經營方針，組織擬訂公司年度經營計劃，年度財務預、決算草案，利潤分配及虧損彌補草案；
4.組織實施經資管公司審議通過的經營計劃，年度財務預、決算方案，利潤分配及虧損彌補方案；
5.組織擬訂公司內部管理機構，擬訂公司內部改革方案，制定員工聘用、解聘、獎懲等方案；擬定公司發(fā)展、改革與生產經營年度工作計劃；
6.組織擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章制度；
7.資管公司授予的其它職權。
（三）有以下情形之一的，不列入人選范圍
1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的；
2.群眾公認度不高的；
3.上一年年度考核結果為基本稱職以下等次的；
4.有跑官、拉票等非組織行為的；
5.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
6.受到嚴重處分或其他因素影響使用的。
四、選聘職位及職數
| 序號 | 選聘職位所在單位 | 選聘職位 | 選聘人數 |
| 1 | 華湘公司 | 總經理 | 1 |
| 2 | 醫(yī)工所 | 總經理 | 1 |
| 合計 | 2 | ||
五、選聘程序
（一）本次選聘按先選聘子公司總經理職位資格，然后根據個人專長、工作經歷和崗位需要等因素，統籌考慮確定擬任具體子公司總經理人選的步驟進行。
（二）個人報名
1.報名時間：2023年5月8日-2023年5月12日17:00止。
2.報名方式：采取線上與線下相結合的報名方式，按照崗位選聘條件和具體要求,采用個人自薦的形式報名，應聘者應在規(guī)定時間內將《湖南湘科資產經營有限公司應聘報名表》（見附件）、身份證、學歷學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書等掃描件及應聘報名表電子版發(fā)送至指定工作郵箱zggs2023zjp@163.com，或將以上報名資料紙質版復印件報送至湘科大廈719室黨委干部部（聯系電話：0731-89088628）；每人限報1個職位。
3.報名注意事項：
（1）應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果；
（2）應聘者報名與使用的身份證必須一致；
（3）應聘者須按照選聘職位各項條件要求一一對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
（三）資格審查
資管公司選聘領導小組辦公室對照選聘崗位要求，對報名人員進行資格審查。資格審查名單經資管公司選聘領導小組審查同意后，進入選聘環(huán)節(jié)。
（四）選聘面試
本次選聘采取半結構化面試，面試完后由面試官合議確定面試合格人選，作為候選人。涉及提拔或進一步使用的，由資管公司黨委組織考察。有考察不適合的，由資管公司選聘領導小組另行研究該選聘職位產生方式。
（五）確定擬任人選
資管公司黨委根據個人專長、工作經歷和崗位需要等因素，統籌考慮確定擬任具體子公司總經理人選。
（六）任前公示
對資管公司黨委研究的擬任人選，在資管公司官網和用人單位進行不少于5個工作日的公示。公示無異議后，按程序任命或推薦；公示有異議，由資管公司選聘領導小組研究決定。
（七）辦理任職手續(xù)或簽訂契約
總經理崗位選聘人選按照職業(yè)經理人管理體系進行全面管理，對職業(yè)經理人實行“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”，由資管公司授權聘任單位與總經理簽訂崗位聘任協議，依法依規(guī)建立契約關系，明確任期期限、崗位職責、權利義務、業(yè)績目標、薪酬待遇、退出規(guī)定、責任追究等內容。總經理的任期期限為三年。根據崗位聘任協議，制定經營業(yè)績責任書。
六、相關說明
1.應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘或聘用資格。
2.應聘人選應符合任職回避的有關要求。
3.對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。
七、其他事項
本公告未盡事宜和選聘過程中出現的特殊事項及問題，由資管公司黨委會研究決定。
八、聯系方式
選聘工作咨詢電話：0731-89088628
（咨詢時間：工作日8:30-12:00；13:30-17:00）
地址：長沙市長沙縣漓湘東路9號湘科大廈7樓
附件：湖南湘科資產經營有限公司應聘報名表
湖南湘科資產經營有限公司
2023年5月8日
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